张晓彤 国内首位实务派人力资源管理讲师 就职于诺基亚及英美烟草等四家欧美跨国企业和民企金蝶软件；从秘书到总监到培训师；被称作国内实务派培训“出道”最早的讲师；20年培训生涯学员逾20万人次，公开课几千场，内训客户近千家；企业各业务部门的管理者评价她的讲课风格是：接地气，听得懂，知道回去怎么做。英语和应用心理学专业。 · 1990年毕业于首都师范大学（原北京师范学院）英语系；2002年硕士毕业于北京大学心理学系；国家二级心理咨询师结业。 · 1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职，其中1994年至2000年就职于诺基亚（中国）投资有限公司人力资源部，先后任人力资源主管，招聘专员，北方区人力资源经理，诺基亚学院非技术课课程经理。 · 2002年至2003年任金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监，同时参与企业大学的建立。 · 现为专业培训师及管理咨询顾问，新浪网凤凰网中人网等若干网站及其他媒体评选的“国内实战派讲师”“杰出十大培训师”之一； 中国人力资源俱乐部理事。 · 1997年开始讲授公开课及举办企业内训，至今学员20万人次，内训企业近千家，后录制教学片及出版书籍，并以亲和，深入的实务派风格见长。 · 已出版的多媒体课程包： 人才的选育用留（上下册）；绩效管理实务；招聘与选材技巧；高效会议管理技巧；积极的员工关系管理；问题员工管理；打造高效人力资源顾问。 · 出版的书籍： 人才的选育用留；员工关系管理；绩效管理实务；会议管理实务。 张晓彤被定位于“最早出道”的资深人力资源专家，却有一个事实常常被忽略： 张晓彤讲的课程更适合企业各层业务部门管理者们去听，如： 1、管理在“心”-非人力资源经理的人力资源管理技巧 2、新生代员工的敬业度打造与维护 3、管理心理学在管理中的落地操作技巧 4、员工/各层管理者的心理解压技巧 5、绩效考核与绩效面谈 6、高效率会议管理技巧（分别针对主持人和参会者） 张晓彤最常得到非人力资源部门的学员朋友们的评价是：轻松愉快，行云流水，我们能听得非常明白，且能吸收。